Handhaver & toezichthouder Participatiewet

Handhaver & toezichthouder Participatiewet

32-36 uur per week / vacaturenummer 25.05

Wil jij bijdragen aan een eerlijke verdeling van sociale voorzieningen en tegelijkertijd werken met een menselijke maat? Zoek je een dynamische functie waarin geen dag hetzelfde is en waarin je onderzoek doet, rapporteert, en zelfs inwoners confronteert wanneer dat nodig is? Lees dan verder!

Jouw baan
Als Handhaver & Toezichthouder Participatiewet speel je een cruciale rol in het waarborgen van rechtmatige voorzieningen binnen de gemeente. Met als uitgangspunt “In vertrouwen handhaven” onderzoek je signalen van mogelijke fraude. Daarbij kijk je altijd met een objectieve en feitelijke blik naar de situatie van de inwoner en houd je rekening met hun omstandigheden. Je bent de schakel tussen preventie en repressie en werkt volgens het principe dat handhaving meer is dan het opsporen van misbruik. Het gaat om een balans tussen rechtvaardigheid en menselijkheid.

Verder verricht je de volgende werkzaamheden: 

1. Je voert onderzoek uit bij vermoedens van fraude:
   • Je verzamelt en analyseert informatie op basis van meldingen en risicosignalen;
   • Je bestudeert dossiers, overlegt met klantmanagers en voert huisbezoeken uit;
   • Je houdt observaties en vraagt informatie op bij externe partijen, zoals nutsbedrijven;
   • Je documenteert jouw bevindingen en schrijft heldere, feitelijke rapportages;
   • Je adviseert over passende maatregelen en vervolgstappen.
2. Je confronteert inwoners met jouw bevindingen in gesprekken waarbij je empathie en daadkracht combineert. Hierbij weet je escalaties te voorkomen en effectief te communiceren.
3. Je draagt bij aan het versterken van het team en het handhavingsbeleid:
   • Je signaleert knelpunten en denkt mee over verbeteringen in processen en beleid;
   • Je geeft voorlichting en training aan collega’s over naleving en fraudebestrijding.
4. Je werkt nauw samen met de Toezichthouder Wmo & Jeugd om urgente zaken op te pakken en rapporteert aan de teammanager Kwaliteit & Monitoring.
5. Je bent, bij voorkeur, in veel gevallen al betrokken bij het begin van het proces. Op het moment dat een aanvraag binnenkomt bij de klantmanager, kijk jij al mee. Op deze manier hopen we onderzoeken tot fraude op een later stadium te voorkomen. 

Jouw team
Je gaat werken in het team Kwaliteit en Monitoring Welzijn. Dit team voert de bedrijfvoeringsprocessen van het sociaal domein uit en bewaakt de kwaliteit hiervan. Het team bestaat uit 28 positieve, collegiale, gemotiveerde en betrokken medewerkers.  

Jouw leidinggevende
Wij vinden het belangrijk dat jij nú al een inschatting maakt of onze stijl van leidinggeven bij jou past.

Onze 5 zekerheden; je teammanager…

1. geeft jou veel verantwoordelijkheid. Je hoort dus niet wát je moet doen maar waar we naartoe onderweg zijn. Aan jou de taak om dat te vertalen in je werk en dat van je team;
2. verdeelt de aandacht zo goed mogelijk over de teamleden. Zo weet je zeker dat je geen nummer bent;
3. leeft voor efficiënt werken. Dus zetten we je niet onnodig veel in de cc of in lange en/of doelloze vergaderingen;
4. staat voor je klaar. We zijn een lerende organisatie. Coaching en feedback is een vast onderdeel in de gesprekken met je leidinggevende. Want naast het werk staat ook persoonlijke ontwikkeling centraal;
5. bewaakt de balans formeel/informeel. Bij ons gaan werkplezier, goede sfeer en topprestaties samen.

Spreekt dit je aan? Lees dan verder!

Onze organisatie
Naast ons dagelijkse werk bouwen we samen aan onze organisatie. Ons gemeentehuis is daarom de ontmoetingsplek voor doeners, denkers en regelaars. Daar en vanuit huis doen wij er alles aan om ervoor te zorgen dat iedereen in onze gemeente juist en snel is geholpen. Gaat dat vlekkeloos? Niet altijd, maar daar leren we van! Iedereen die bij ons werkt begrijpt bovendien dat we dit alleen bereiken in samenwerking met elkaar en de omgeving.

Jouw deskundigheid
Je hebt een scherp analytisch vermogen, waarbij je overzicht hebt en soepel schakelt tussen onderzoeksmethoden. Je herkent snel verbanden. Met je sterke communicatieve vaardigheden voer je stevige gesprekken zonder de menselijke maat uit het oog te verliezen. Je bent doelgericht. Je kunt zelfstandig werken, durft beslissingen te nemen en hebt oog voor detail.
 

Opleiding en ervaring van onze ideale kandidaat:

• Je hebt een hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur in Sociaal Juridische Dienstverlening;
• Je hebt ervaring als Klantmanager Participatie of Klantmanager Inkomen en zou graag deze kennis willen inzetten in de rol van Handhaver & Toezichthouder Participatiewet;
• Mocht je deze ervaring niet hebben, dan heb je ervaring met controle onderzoeken en/of handhaving en bent bekend met regelgeving rondom gegevensuitwisseling en privacy;
• Ervaring als (sociaal) rechercheur of toezichthouder is een pre.

Mis je nog wat ervaring, maar ben je enthousiast over deze rol? Geen zorgen – we kijken graag of iemand in ons team kan ondersteunen bij wat jij nog moet leren zodat jij je kunt focussen op het meegroeien in onze ontwikkeling.

Salaris en arbeidsvoorwaarden
Als jij je bij ons inzet voor de samenleving, staat daar uiteraard iets tegenover. Wij bieden een arbeidscontract voor 1 jaar met uitzicht op een vast contract. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring maximaal € 4.811 bruto per maand (functieschaal 9), bij een 36-urige werkweek. 

Naast je salaris ontvang je een vrij besteedbaar budget: het Individueel Keuzebudget (IKB). Dit is 17,05% van je salaris en salaristoeslagen. Met dit IKB regel je bijvoorbeeld extra verlof, een opleiding of je laat het maandelijks uitbetalen. Op www.caogemeenten.nl lees je hier meer over. Daarnaast ontvang je € 500 bruto extra per jaar bij het IKB. Dit bedrag geldt bij een 36-urige werkweek.

Gemeente De Ronde Venen
Ons gemeentehuis staat in Mijdrecht. Dat is 1 van de 8 prachtige dorpen die onze gemeente rijk is. In totaal wonen er 45.000 inwoners maar nog veel meer mensen zijn er dagelijks voor werk, ontspanning en recreatie. We dragen ons steentje bij aan de lokale samenleving door het college en de gemeenteraad optimaal bij te staan. Wil je meer over ons weten, kijk dan op www.werkenvoorderondevenen.nl en/of bekijk ons filmpje.

Geïnteresseerd?
Reageer dan voor woensdag 12 februari 2025 via onderstaande sollicitatiebutton.

Wil je eerst meer informatie? Bel of mail dan met Carmilla Licht teammanager Kwaliteit & Monitoring via 06-26696136 en c.licht@derondevenen.nl.

De eerste gesprekken vinden plaats op dinsdagmiddag 18 februari. De tweede gesprekken vinden plaats op dinsdagmiddag 25 februari.

Uitsluitend reacties via Werken in het Westen nemen wij mee in de sollicitatieprocedure.

Wij stellen acquisitie naar aanleiding van deze advertentie niet op prijs.